martes, 2 de agosto de 2016

Junta calificadora municipal

Recursos Humanos: Conocé el trabajo de la "Junta Calificadora" 
Pablo de Filippis es responsable del área de Recursos Humanos de la Municipalidad de Pinamar y nos cuenta el trabajo que viene realizando el área junto a otros funcionarios municipales (de las direcciones de Personal y Administración) y representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales: "Estamos avanzando en el trabajo de la junta calificadora, estamos estudiando una lista de 75 trabajadores municipales que tienen la posibilidad de pasar a planta permanente". 
De la Junta Calificadora participan cinco miembros del poder ejecutivo (tres titulares y dos suplentes) y otros cinco representantes del Sindicato.
De Felippis cuanta que el trabajo comenzó hace unos días "mediante un decreto firmado por el Intendente Martín Yeza". 
Consultado sobre la evaluación propiamente dicha, De Filippis comenta que "se busca estudiar el rendimiento, la puntualidad, la asistencia, la falta de sanciones. De esto resulta la posibilidad de pasar o no a planta para un trabajador municipal". 
"El trabajo con la gente del Sindicato viene siendo excelente, ha sido realmente muy fluido como así también lo que compartimos con la gente de la oficina de Personal y otras dependencias. Estamos muy felices por el trabajo profesional que estamos llevando a cabo y queremos concluir de la mejor manera dándole la estabilidad laboral a este grupo de gente que verdaderamente lo necesita", concluye De Filippis.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario